La bonification individuelle de la prime d'activité
Récompenser l'activité elle-même
La bonification individuelle est un supplément accordé à chaque membre du foyer qui travaille. Elle s'ajoute au forfait et aux 61 % de revenus d'activité. Son principe est simple : plus le revenu d'activité est élevé, plus la bonification est importante, jusqu'à un plafond. Au-delà du plafond, elle reste constante : elle ne diminue jamais quand le revenu continue d'augmenter.
Chaque travailleur du foyer a sa propre bonification, calculée sur ses seuls revenus. Dans un couple où les deux conjoints travaillent, les deux bonifications se cumulent. C'est l'un des rares éléments du calcul qui soit strictement individuel, alors que tout le reste est calculé au niveau du foyer.
Les seuils, en multiples du Smic
La bonification est nulle tant que le revenu d'activité ne dépasse pas 0,5 Smic, c'est-à-dire 59 fois le Smic horaire brut. Elle croît ensuite de façon linéaire avec le revenu, puis atteint son maximum à 1,15 Smic, soit 138 fois le Smic horaire brut, et reste à ce niveau au-delà. Les seuils sont exprimés en multiples du Smic horaire précisément pour suivre ses revalorisations : en euros, ils bougent à chaque hausse du Smic, mais la règle, elle, ne change pas.
Ce choix de présentation n'est pas un hasard : beaucoup de chiffres en euros qui circulent sur internet datent d'avant la réforme et sont donc périmés. Retenez les multiples — 0,5 Smic pour le déclenchement, 1,15 Smic pour le plafond — et vérifiez l'équivalent en euros au Smic horaire en vigueur au moment de votre demande.
Le plafond relevé le 1er avril 2026
Le décret du 30 mars 2026 a modifié la bonification à compter du 1er avril 2026. Deux changements : le point de plafonnement est passé de 1 Smic à 1,15 Smic, et le maximum est passé de 184,27 € à 240,63 € par mois, soit 37,70 % du montant forfaitaire d'une personne seule. Concrètement, la bonification continue désormais d'augmenter entre le Smic et environ 1,15 Smic, alors qu'elle stagnait auparavant dès le niveau du salaire minimum.
La transition s'est faite par trimestre de droit : les trimestres ouverts avant avril 2026 ont gardé l'ancienne bonification, et les trimestres ouverts à partir de juin 2026 appliquent entièrement la nouvelle. Si vous comparez un montant perçu au printemps 2026 avec un montant perçu à l'automne, cet écart de bonification peut expliquer une partie de la différence, sans que vos revenus aient changé.
Ce qui ne donne pas de bonification
Les revenus de remplacement ne donnent pas de bonification : allocations chômage, pensions, indemnités journalières non assimilées à des revenus d'activité. Seuls les revenus d'activité comptent — salaires, revenus d'indépendant, et indemnités journalières assimilées pendant trois mois dans certains cas, comme pour les apprentis en arrêt maladie. Un foyer sans aucun revenu d'activité ne peut donc pas bénéficier de bonification, même s'il perçoit d'autres ressources.
Enfin, la bonification ne se demande pas séparément : elle est calculée automatiquement par la Caf ou la MSA à partir des revenus déclarés. Si vous pensez qu'elle manque sur votre notification, vérifiez d'abord que vos revenus d'activité déclarés dépassent bien 0,5 Smic sur le trimestre de référence.